21. Creative methods in organizational research
پدیدآورنده: [edited by] Mike Broussine ; with Mick Beeby ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational behavior, Research, Methodology,Organization, Research, Methodology,Organizational sociology, Research, Methodology,Organizational sociology, Research, Methodology, Case studies,Organization, Research, Methodology, Case studies,Organizational behavior, Research, Methodology, Case studies
22. Culture and leadership across the world :
پدیدآورنده: edited by Jagdeep S. Chhokar, Felix C. Brodbeck, Robert J. House.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness Research Program.,Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness Research Program.,Leadership-- Research.,Leadership, Cross-cultural studies.,Organizational behavior-- Research.,Organizational behavior, Cross-cultural studies.,Social values, Cross-cultural studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Culturele aspecten.,Leadership-- Research.,Leadership.,Leiderschap.,Organizational behavior-- Research.,Organizational behavior.,Social values.
رده :
HM1261
.
C85
2007eb
23. Culture and leadership across the world
پدیدآورنده: edited by Jagdeep S. Chhokar, Felix C. Brodbek, Robert J. House
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness Research Program,Leadership, Research,Organizational behavior, Research,Leadership, Cross-cultural studies,Organizational behavior, Cross-cultural studies,Social values, Cross-cultural studies
رده :
658
.
4092
c967
24. Culture, leadership, and organizations
پدیدآورنده: / edited by Robert J. House ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع: Leadership--Research.,Organizational behavior--Research.,Organizational behavior,Social values,Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness Research Program.
رده :
HD
57
.
7
.
L4
2004
25. Culture, leadership, and organizations: the GLOBE study of 62 societies
پدیدآورنده: edited by Robert J. House ... ]et al.[
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Research ، Leadership,Research ، Organizational behavior,Cross-cultural studies ، Leadership,Cross-cultural studies ، Organizational behavior,Cross-cultural studies ، Social values
رده :
HD
57
.
7
.
L4323
2004
26. Culture, leadership, and organizations: the GLOBE study of 62 societies
پدیدآورنده: edited by Robert J. House ...[et al.]
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness Research Program,Leadership -- Research,Organizational behavior -- Research,Leadership -- Cross-cultural studies,Organizational behavior -- Cross-cultural studies,Social values -- Cross-cultural studies
رده :
HD
57
.
7
.
L43
2004
27. Data collection :planning for and collecting all types of data
پدیدآورنده: /Patricia Pulliam Phillips, Cathy A. Stawarski.
کتابخانه: کتابخانه دانشکده تحصیلات تکمیلی محیط زیست دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Project management--Evaluation.,Rate of return.,Employees--Rating of.,Organizational learning--Evaluation.,Social sciences--Research--Methodology.
رده :
HD
69
.
P75P496
2008
28. Developing and effective organization
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational research,، Industrial management
رده :
HM
131
.
D42
29. Dialogue and development
پدیدآورنده: / Bjorn Gustavsen
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Action research--Sweden,Organizational change--Sweden,Management--Sweden--Employee participation,Work environment--Sweden,Communication in organizations--Sweden
رده :
HF
,
5549
.
2
,.
S34
,
G87
,
1992
30. Discourses of post-bureaucratic organization
پدیدآورنده: / Rick Iedema
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ایلام (ایلام)
موضوع: Organizational change- Social aspects,Organizational change- Research,Bureaucracy
رده :
HD58
.
8
I33
2003
31. Discourses of post-bureaucratic organization
پدیدآورنده: / Rick Iedema
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Organizational change--Social aspects,Organizational change--Research,Bureaucracy.
رده :
HD
,
58
.
8
,.
I33
,
2003
32. Discourses of post-bureaucratic organization
پدیدآورنده: Iedema, Rick
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع: ، Organizational change - Social aspects,، Organizational change - Research,، Bureaucracy
رده :
HD
58
.
8
.
I33
2003
33. Discourses of post-bureaucratic organization /
پدیدآورنده: Rick Iedema.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Bureaucracy.,Organizational change-- Research.,Organizational change-- Social aspects.,Bureaucratie.,Changement organisationnel-- Aspect social.,Changement organisationnel-- Recherche.,Bureaucracy.,Bureaucratie.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Business & Economics.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES.,Linguistics / General.,Management Styles & Communication.,Management.,Onderzoek.,Organisatieverandering.,Organizational change-- Research.,Organizational change-- Social aspects.
رده :
HD58
.
8
.
I33
2003eb
34. Doing research in organizations
پدیدآورنده: edited by Alan Bryman
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Research ، Organizational sociology
رده :
HM
131
.
D625
1988
35. Employee research :
پدیدآورنده: Peter Goudge.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Employee attitude surveys.,Employees-- Attitudes-- Research.,Job satisfaction-- Research.,Organizational commitment-- Research.,Personnel management-- Research.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee attitude surveys.,Enquêtes.,Job satisfaction-- Research.,Personeelsbehoefte.,Personeelsbeoordeling.,Personnel management-- Research.
رده :
HF5549
.
5
.
A83
G68
2006
36. Enabling InnovationInnovative Capability - German and International Views
پدیدآورنده: Sabina Jeschke ... [et al.], editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Technological innovations,Technological innovations -- Germany,Research, Industrial,Creative ability in technology,Organizational change
37. Enabling innovation :
پدیدآورنده: Sabina Jeschke ... [et al.], editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Creative ability in technology.,Organizational change.,Research, Industrial.,Technological innovations-- Germany.,Technological innovations.
رده :
HD58
.
8
.
E53
2011eb
38. Errors in organizations
پدیدآورنده: / edited by David A. Hofmann, Michael Frese
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Organizational learning,Organizational behavior,Errors,Errors--Research
رده :
HD58
.
82
.
E77
2011
39. Essential guide to qualitative methods in organizational research
پدیدآورنده: edited by Catherine Cassell and Gillian Symon
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: Research ، Organizational Sociology,Research ، Organizational Behavior,، Qualitative Research
رده :
HM
786
.
E87
2004
40. Essential guide to qualitative methods in organizational research
پدیدآورنده: / edited by Catherine Cassell and Gillian Symon
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Organizational sociology- Research,Organizational behavior- Research,Qualitative research
رده :
HM786
.
E87
2004
